近期，碌曲县驻县干部蒋波和团县委负责同志在玛艾镇、郎木寺镇、西仓乡、尕海乡等乡镇及部分中小学对基层共青团工作进行了调研。

在各乡镇，我们通过座谈交流、查看资料等形式，详细了解了乡镇团的基础工作，并与乡镇党委领导就进一步加强党建带团建进行了探讨和交流。

通过调研我们认为，一是党建带团建落实情况比较好。在加强领导方面，乡镇党委在年初安排工作时对团的工作进行统一安排部署，能够把推优入党、青年文化活动等方面的任务落实到团组织；在活动阵地方面，多数乡镇的团干部都有一间单独使用的办公室，有的还设立了“青年之家”；在工作支持方面，对团组织开展的主题教育实践活动和青年文化活动能够解决经费、场地等困难；在团干部政治待遇方面，由于兼职的因素，团委书记能够参加或列席乡镇的党政会议，有的还是党委委员。二是各乡镇的团干部配备较好。乡镇团委书记分别由计生、残联、文秘等工作专干兼任，年龄在24—28岁之间，年龄结构优化，如西仓乡团委书记是去年毕业的大学生，年龄是24岁。能够竭尽所能地开展工作，善于向党政领导加强工作汇报，争取到党政领导在工作经费、活动时间、配合人员以及更多方面的有效支持，很好地推动了基层的工作。三是能够积极主动地做好团的基础工作。能够掌握团员和青年的数量，团员花名册等基础档案健全，团的工作资料能够保全存档，工作和活动记录记载清楚翔实，做好“推优入党”工作，把优秀的团员青年输送到党组织。四是能够自主的或借助力量开展一些青少年文化活动。有的乡镇结合当地青少年的需求，开展了“农牧村青年运动会”，积极组织青年参加全县的体育类赛事活动；有的配合政法部门开展法制宣教活动，加强了青少年的法制教育；有的广泛开展了抗震捐款、帮扶贫困学生、慰问驻地武警等青年志愿者活动。

调研中我们发现，乡镇团的工作主要存在两个方面的问题。一是团干部普遍兼职的状况对团的工作有一定的影响。从事共青团工作的时间受到限制，影响了做好共青团工作的时间和精力，团的活动被迫逐渐减少。二是基础工作还有一定的差距。团干部的主观能动性有差异，对共青团事业热情高涨的，有的对团的基础工作有想法、有方法、有实践；有的善于利用各种资源，争取工作支持，主动开展活动。

根据调研的情况，我们在充分研究后，对加强乡镇团的基层工作作出了分布推进的计划。一是由团县委统一制作好乡镇共青团的基本情况和团的工作制度、工作职责等图表资料，上到墙上，把团的阵地充实起来，同时为基层配备一些基本的工作用品，调动基层团干部的工作积极性。二是适时召开乡镇团委书记工作恳谈会，宣讲团省委的“大团建”工作理念和主体工作思路，通过广泛交流，探索一些好使的、管用的工作方法，在基层加以推广实践。三是开展加强基层工作的实践活动，由基层团委确定一个阶段的工作目标，一件一件地完成好，团县委加强督促和检查，把确定的目标任务落实好。